"Czas pracy w przykładach"
Przedstawiamy wyjątkową publikację, w której autorzy nie piszą o teorii czasu pracy, nie posługują się trudnym prawniczym językiem. Po prostu dają gotowe rozwiązania oraz przykłady, dzięki którym rozliczenie czasu pracy, nadgodzin, pracy w niedziele i święta będzie bardzo proste.
Autorki za pomocą licznych przykładów tłumaczą, jak należy ustalać wymiar oraz rozkład czasu pracy pracowników zatrudnionych w różnych systemach czasu pracy.
"Nawiązanie stosunku pracy"
Gotowy wzór umowy wraz z poradami ekspertów.
Prezentujemy publikację "Nawiązanie stosunku pracy" Wydawnictwa BECK, gdzie znajdziesz między innymi gotowy wzór umowy o pracę wraz z propozycjami jej modyfikacji, w związku z nietypowymi warunkami zatrudnienia pracownika. Możesz dowolnie zestawiać propozycje zapisów każdego paragrafu umowy i z łatwością stworzyć dokument dostosowany do Twoich potrzeb.
"Dokumentacja pracownicza"
Prowadzisz dokumentację pracowniczą? Skorzystaj z gotowych wzorów oraz praktycznych wskazówek jak robić to zgodnie z przepisami!
Prezentujemy praktyczne kompendium wiedzy na temat prowadzenia teczek pracowniczych zgodnie z rozporządzeniem w sprawie zakresu prowadzenia przez pracodawców dokumentacji w sprawach związanych ze stosunkiem pracy oraz sposobu prowadzenia akt osobowych pracownika (Dz.U. Nr 62, poz. 286 ze zm.).
"Pracownik niepełnoetatowy"
Zatrudniasz pracowników w niepełnym wymiarze? Wykonujesz pracę na pół etatu? Potrzebujesz wiarygodnych informacji?
Prezentujemy specjalistyczną publikację, dzięki której w jednym miejscu znajdziesz wskazówki, jak prowadzić sprawy kadrowe pracowników zatrudnionych w niepełnym wymiarze. Jeżeli jesteś pracownikiem zatrudnionym na część etatu dowiesz się, jakie masz prawa, jak rozliczany jest czas pracy i wynagrodzenie.
"Rada pracowników w firmie"
20 gotowych wzorów dokumentów, które ułatwiają organizację wyborów oraz sprawne funkcjonowanie rady pracowniczej w firmie.
Jeżeli firma zatrudnia więcej niż 100 pracowników i nie działają w niej związki zawodowe, pracodawca powinien zorganizować wybory do rady pracowników - nowego organu, z którym będzie konsultował najważniejsze decyzje ekonomiczne oraz informował o planach związanych z zatrudnieniem.
"Wzory pism pracownika kierowane do pracodawcy"
25 wzorów pism z zakresu: urlopów, czasu pracy, wynagrodzenia, uprawnień związanych z rodzicielstwem, odejścia z pracy, powstrzymania się od pracy.
Wszystkie wzory wyposażone zostały w podanie podstawy prawnej, co umożliwia zweryfikowanie obowiązującego stanu prawnego. Użytkowy charakter wzorów podkreśla ponadto zastosowany format A4, co powoduje, że nadają się one do natychmiastowego wydrukowania i wykorzystania w praktyce.
"Urlop wypoczynkowy pracownika"
Kompendium informacji na temat udzielania i rozliczania urlopów wypoczynkowych. Od dziś załatwianie spraw urlopowych pracowników zajmie Ci niewiele czasu.
Książka elektroniczna "Urlop wypoczynkowy pracownika" w sposób kompleksowy omawia tematykę urlopów pracowniczych. Liczne przykłady, porady ekspertów, wzory obliczeń i dokumentów decydują o wysokiej przydatności e-booka.
Ebook na podstawie publikacji pt. "Kadry. Serwis spraw pracowniczych".
"Umowa zlecenie i o dzieło"
Niezależnie od tego, czy jesteś zleceniodawcą, czy zleceniobiorcą, pewnie zależy Ci zawsze, aby umowy zlecenie, czy umowy o dzieło, które podpisujesz, były maksymalnie korzystne i gwarantowały Ci bezpieczeństwo.
Radca prawny doradza jak przygotować oraz podpisać dobrą umowę satysfakcjonującą obie strony. Wyjątkowo praktyczna wiedza, dzięki której możesz być pewny, że nie popełnisz błędu.
Skorzystaj z gotowych formularzy i nie trać czasu na samodzielne ich opracowanie.
Dzięki poradnikowi będziesz miał zestaw dokumentów związanych ze stosunkiem pracy, który będziesz mógł edytować w miarę swoich potrzeb.
Wszystkie formularze są zgodne z rozporządzeniem Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 28.05.1996 roku w sprawie zakresu prowadzenia przez pracodawców dokumentacji w sprawach związanych ze stosunkiem pracy oraz sposobu prowadzenia akt osobowych pracownika.
Prawa pracownicze związane z rodzicielstwem. Stan prawny - 1.07.2007 r.
Ciąża i macierzyństwo to cudowny czas i niezapomniany moment w życiu lecz również niepokój o pracę i trudności, które mogą się w pracy pojawić.
Jeśli jesteś młodą mamą i chcesz poznać jakie uprawnienia przysługują Tobie w związku z rodzicielstwem, to ten poradnik jest dla Ciebie.
Jeśli jesteś niewielkim przedsiębiorcą i chcesz dowiedzieć się jakie obowiązki czekają na Ciebie gdy Twój pracownik staje się rodzicem, to ten poradnik również jest dla Ciebie.
Wszyscy Twoi znajomi opowiadają Ci, gdzie ostatnio wypoczywali, a Ty znowu nie dostałeś urlopu? Boisz się wstydu, gdy okaże się, że nie wiesz czy przysługuje Ci to, o co prosisz? Z naszym eBookiem ta sytuacja już się nie powtórzy. Przeczytaj go, porozmawiaj z pracodawcą i skorzystaj z oferty last minute w biurze podróży. Jeszcze nie jest za późno na zasłużony wypoczynek.
Urlopy wypoczynkowe dotyczą zasadniczo każdego z nas, natomiast ostatnie zmiany w tej dziedzinie wzbudzają wiele wątpliwości interpretacyjnych.
Autor wyjaśnia wiele zagadnień powołując się na konkretne artykuły Kodeksu pracy.
Tadeusz Nycz "Godziny nadliczbowe"
Jak nie dać się oszukać ani pracodawcy, ani pracownikowi, ani błędnym wykładniom, lecz postępować zgodnie z rzeczywistą treścią prawa o godzinach nadliczbowych?
Posiądź wiedzę dzięki której samodzielnie obliczysz swoje godziny nadliczbowe!
Nie musisz już szukać w Internecie. Będziesz miał wszystko na temat godzin nadliczbowych w jednym eBooku!
Ty też możesz poprawnie ewidencjonować czas pracy w godzinach nadliczbowych!
Autor będący od lat interpretatorem Kodeksu pracy ze znacznym doświadczeniem praktycznym jest gwarancją nietuzinkowej treści eBooka.
Ebook dotyka najdrażliwszej, a zarazem podstawowej kwestii w relacjach pracodawca - pracownik, czyli wynagrodzenia. Warto więc poznać kształtujące je mechanizmy prawne. Jest tak napisany, aby móc służyć zarówno zatrudniającemu, jak i zatrudnianemu. Z pewnością jesteś jednym albo drugim. Sprawdź, co mówi prawo na Twój temat.
Dzięki temu eBookowi nie będziesz musiał wertować Dziennika Ustaw oraz Kodeksu pracy - wszystkie niezbędne artykuły i postanowienia sądowe na temat wynagrodzeń będziesz miał w jednym miejscu!
Mobbing oznacza działania lub zachowania dotyczące pracownika lub skierowane przeciwko pracownikowi, polegające na uporczywym i długotrwałym nękaniu lub zastraszaniu, wywołujące zaniżoną ocenę przydatności zawodowej, powodujące lub mające na celu poniżenie lub ośmieszenie pracownika, izolowanie go lub wyeliminowanie z zespołu współpracowników.
Mobbing nie zawsze jest agresywny i ostry. Częściej jest trudno dostrzegalny, a działa jak kropla drążąca skałę.
Po lekturze ebooka nie będziesz miał żadnych wątpliwości i bez trudu rozpoznasz czy w danym miejscu panuje mobbing, czy nie.
Jak przebiega kontrola i jakie uprawnienia oraz obowiązki mają inspektorzy pracy PIP?
Specjalista z prawa pracy, autor 15 książek z tej dziedziny prawa, wyjaśnia podstawy działania Państwowej Inspekcji Pracy.
Książka jest zbiorem podstawowych informacji o funkcjonowaniu inspekcji niezbędnych dla podmiotów kontrolowanych, związków zawodowych, społecznej inspekcji pracy oraz zawodowych inspektorów pracy, także dla pracowników zainteresowanych pogłębianiem wiedzy o organie chroniącym ich prawa pracownicze.
|